Meslek hastalığı tanısı için işçinin çalışma öyküsü araştırılırken nelere bakılır? Öncelikle hastanın yapacağı işler tanımlanır. Sorulması gereken en önemli sorular şunlardır: Bu işte ne kadar süredir çalıştığı, günde ne kadar çalıştığı ve iş yerinde vardiya ve rotasyon sistemi olup olmadığı. Meslek hastalığı tanısı konulması için gerekenler nelerdir? Mesleki hastalık haklarının ileri sürülebilmesi için; 1. Çalışanın SGK kapsamında olması gerekmektedir. 2. Çalışanın geçmiş tıbbi geçmişi kesinlikle incelenecektir. 3. Bireyin maruziyeti, ilgili hastalığa maruziyet düzeyinin üzerinde olmalıdır. Meslek hastalığı tanısı konulurken aşağıdakilerden hangisine öncelikli olarak bakılması gerekir? Sigortalının, yaptığı işten dolayı meslek hastalığına yakalandığının; işyeri sağlık kurulu raporu ve işyeri tarafından yetkilendirilen…
Yorum Bırak